2017年退休中人补发工资的标准是怎样的？

2017年退休中人补发工资标准需参照当地政策。分析：退休中人补发工资的标准并非全国统一，而是由各地政府根据当地经济发展、物价水平及财政状况等因素综合确定。因此，具体标准需参照当地的相关政策文件。提醒：如补发工资未按时足额发放，或发放标准与当地政策不符，可能表明存在问题，建议及时咨询当地人社部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.行政途径：首先，查询并了解当地关于退休中人补发工资的政策文件；其次，向当地人社部门咨询补发工资的具体标准和流程；若遇到推诿或拒绝，可向上级人社部门或政府投诉。2.法律途径：若行政途径无果，可准备相关证据材料（如退休证、工资条、政策文件等），向当地法院提起行政诉讼；或根据具体情况，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（需证明存在劳动关系及争议）。在诉讼或仲裁过程中，需遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区及案件具体情况而有所不同。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取准确法律意见。
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处理方式：从法律角度看，处理退休中人补发工资问题的方式主要有两种：一是通过行政途径，即向当地人社部门咨询、申请或投诉；二是通过法律途径，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁（若涉及劳动关系争议）。选择方式：若问题较为简单，且对政策理解存在疑问，可先尝试行政途径解决；若行政途径无法解决问题，或涉及复杂法律关系，可考虑通过法律途径维护自身权益。