工厂每天工作超过十二小时，若未依法支付加班费，则不合法。依据《劳动法》规定，国家实行八小时工作制度，超出且不给加班费即违法。长时间过度工作可能影响员工健康，导致生产效率下降，甚至引发劳动争议和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂超时工作不合法。具体操作：1.与工厂沟通，要求按法律规定安排工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，可准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂赔偿并改正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工作时间超时，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与工厂协商，要求合理安排工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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