快退休了，单位可以辞退我吗？

快退休的人一般不可以被辞退。依据《劳动合同法》，符合连续工作满十五年且距退休不足五年条件，用人单位不得解除劳动合同。否则，可能影响员工退休权益，造成经济损失和精神压力。
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快退休不可被辞退。操作如下：1.若被辞退，先与单位沟通，了解原因，提出异议；2.沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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快退休被辞退的常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保自身权益得到合法维护。