在单位能算工伤吗？

视网膜脱落若因工作原因造成，可能算工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作受损可认定工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视网膜脱落工伤认定，常见处理是提出申请并等待调查。应尽快向社保行政部门提出申请，并准备相关材料证明工作关联性。根据调查核实情况，行政部门会作出认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视网膜脱落可申请工伤。具体操作：1.确保事件发生在工作时间、场所且因工作；2.30日内向社保行政部门提交申请，含医疗证明、事故说明等；3.等待行政部门调查核实，期间可能需补充材料；4.接收认定结论，如认定为工伤，将获相应赔偿。