曾经行政拘留，进国企

有希望进国企。依据《中华人民共和国劳动法》，拘留记录非绝对阻碍，需综合评判。未及时处理可能导致错失机会或遭误解，影响职业发展。
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有机会进国企。操作如下：1.查询国企招聘公告，了解是否有相关限制；2.若有疑虑，主动联系人事部门咨询，提供个人情况说明；3.如遇拒绝，可咨询律师，探讨法律途径维护权益；4.同时考虑其他就业选择，增加就业机会。
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常见处理方式为咨询国企人事部门，了解招聘政策。若政策宽松，可直接应聘；若有限制，可寻求法律途径证明自身情况，或选择其他就业方向。