我这是工伤,可以走人身损害吗

工伤与人身损害需区分，有劳动关系为工伤。根据《工伤保险条例》，与用人单位有劳动关系的受伤应认定为工伤，否则为人身损害。若错误处理，可能导致无法获得应有的赔偿，影响权益。
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工伤不走人身损害。具体操作：1. 确认与用人单位的劳动关系；2. 如有劳动关系，向劳动部门申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果享受工伤保险待遇；4. 若无劳动关系，则考虑通过法律途径追求人身损害赔偿。
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工伤应走工伤赔偿程序，人身损害走民事诉讼。选择处理方式需依据与用人单位是否存在劳动关系，有则申请工伤认定，无则通过法院提起人身损害赔偿诉讼。