撤销劳动仲裁裁决情形不包括哪些内容

撤销劳动仲裁裁决情形不包括合法、有管辖权且程序无误的裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，若裁决适用法律正确、仲裁委有管辖权且程序合法，则不可撤销。否则，可能导致不当干预司法公正，损害当事人合法权益。
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处理撤销劳动仲裁裁决，常采用申请撤销或上诉方式。选择时需考虑裁决是否存在法律错误、程序瑕疵或证据伪造等因素，符合撤销情形方可申请。
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撤销劳动仲裁裁决需依法。操作如下：首先确认裁决是否存在法律错误；其次，核查仲裁委管辖权及程序合法性；最后，若存在伪造证据等情形，可申请撤销。需准备充分证据，按法定程序进行。