单位不延迟退休，应首先与单位沟通。依据《劳动合同法》等，单位需按法规处理退休事宜，不及时处理可能导致员工权益受损，如退休金减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不延迟退休的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不延退，先沟通。沟通无果：1.收集证据，如合同、申请记录；2.向劳动监察投诉，说明情况；3.必要时申请劳动仲裁，维护权益。
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