产假期间工资按标准发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，已参保的由生育保险基金支付，未参保的由用人单位按产前工资支付。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资处理需分情况。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。选择处理方式需根据是否参保决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资按规支付。操作如下：已参保，向生育保险基金申请支付；未参保，公司按女职工产前工资标准支付。确保及时足额支付，避免法律纠纷。
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