报工伤影响工资吗

报工伤不影响工资，但影响单位。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，员工可享受工伤待遇，单位需承担相应责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。
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报工伤不影响工资。具体操作：1. 发生工伤后，立即就医并保存好相关医疗记录；2. 通知单位，由单位在30日内向工伤认定部门申请认定；3. 若单位未申请，个人可在一年内自行申请；4. 认定后，按规定享受工伤医疗、停工留薪等待遇。
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报工伤后，常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤待遇。选择处理方式时，应首先确保员工得到及时治疗，同时尽快向工伤认定部门申请认定，以便享受工伤保险待遇，减轻单位负担。