暑假工老板不发工资如何维权

暑假工老板不发工资，可向劳动监察部门举报要求发还并赔偿。依据《劳动监察保障条例》，老板拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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老板不发工资可维权。操作如下：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 协商无果，收集证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门举报，提交证据；4. 如劳动监察部门处理不当，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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暑假工老板不发工资，常见处理方式有举报、协商、仲裁。建议先与老板协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。