租车拉货装货人手打断算工伤吗

租车拉货装货时手打断算工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，您的情况属于在工作时间和工作场所内受伤，应认定为工伤。不及时处理可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，影响您的合法权益。
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算工伤。不同情况下处理方式如下：1. 若单位认可工伤，双方可协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等；2. 若单位不认可，需先向劳动部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》证明工伤事实；3. 工伤认定后，根据认定的工伤级别，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿；4. 如仲裁结果不满意，还可通过法律途径进一步维权，确保自身权益不受损害。
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租车拉货装货手打断，从法律角度看，常见的处理方式是先申请工伤认定。通过工伤认定后，可以确定工伤级别，进而向单位要求相应的工伤赔偿。处理方式的选择应基于实际受伤情况和单位的态度，若单位积极配合，则可选择和解；若单位推诿，则应考虑法律途径维权。