临时工不签合同能发工资么

临时工不签合同也能发工资。依据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动者工资，不签合同不影响工资支付义务。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和法律责任。
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临时工无合同也需发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 收集工作证据，如工牌、工资条等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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临时工不签合同发工资问题，常见处理方式是申请仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益。