签了铁路招聘骗局合同，能免违约金吗？

若合同非真实意愿且涉骗局，可能免违约金。根据《劳动合同法》，仅特定情况下可约定违约金，如专项培训或保密协议。若合同无效，违约金条款亦无效，不及时处理可能导致权益受损。
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处理此问题，可先与用人单位协商，或寻求劳动仲裁。若合同存欺诈，应收集证据，向劳动仲裁委申请确认合同无效。选择方式需根据具体情况，如证据充足则直接仲裁更高效。
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被骗签合同可免违约金。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、合同文本等；2.与用人单位沟通，要求解除合同；3.若沟通无果，向劳动仲裁委提出申请，请求确认合同无效并免除违约金；4.必要时，寻求法律援助或律师帮助。