73年女灵活就业者已交满十年社保，她的退休时间

73年女灵活就业者，通常需满55周岁退休。分析说明：从法律角度分析，女性灵活就业人员的退休年龄一般为55周岁。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。因此，该女性灵活就业者已交满十年社保，还需继续缴纳社保至满十五年，并在达到55周岁时，方可退休并领取基本养老金。提醒：若该女性年龄接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或遇到其他退休障碍，表明问题较为严重，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以确保其权益得到保障。
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具体操作：从法律的角度，针对73年女性灵活就业人员退休问题的不同情况，具体操作如下：1.**继续缴纳社保**：该女性已交满十年社保，但还需继续缴纳至少五年，以满足累计缴费年限的要求。在此期间，应确保每月按时缴纳社会保险费用。2.**关注退休年龄**：女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁。该女性应关注自己的年龄情况，确保在达到退休年龄时，已满足累计缴费年限的要求。3.**咨询当地社保部门**：在接近退休年龄时，该女性可咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和流程，包括所需材料、办理地点和时间等。4.**寻求法律专业人士帮助**：如遇复杂问题或退休障碍，该女性可考虑寻求法律专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。例如，可咨询律师或法律顾问，了解相关法律法规和政策规定，并寻求解决方案。综上所述，该女性灵活就业者应根据自己的实际情况，选择合适的退休方式和操作流程。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是继续缴纳社保，直至满足法定退休年龄和累计缴费年限；二是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和流程；三是寻求法律专业人士的帮助，解决可能遇到的退休障碍。选择建议：建议该女性灵活就业者首先选择继续缴纳社保，并密切关注自己的缴费情况和退休年龄。同时，可随时咨询当地社保部门，以获取最准确的退休政策和流程信息。如遇复杂问题，可考虑寻求法律专业人士的帮助。