单位工作11年不缴纳社保违法。依据《劳动法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，不缴纳是违法行为。长期不缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保，常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与单位协商补缴，协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保违法。处理方式：1. 与单位协商，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 或提起劳动仲裁，申请裁决单位补缴并赔偿损失。根据具体情况选择合适操作。
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前12个月有5个月是产假，裁员时的平均工资该怎么计算？
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埋线手术后拆线通常不退款。依据《合同法》等相关法律，退款需依据双方协议或合同约定。不及时处理退款问题，可能导致消费者权益受损，影响医疗信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打