未签合同但交社保，离职可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签书面合同用人单位需担责。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或协商。劳动仲裁需准备相关材料至劳动仲裁委；协商则可与用人单位直接沟通，根据《劳动合同法》争取权益，选择需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可劳动仲裁或协商。劳动仲裁：准备申请书、身份证明等材料至劳动仲裁委；协商：与用人单位沟通，依据《劳动合同法》提出合理诉求，如补签合同、支付补偿等。若协商无果，及时申请劳动仲裁保护权益。
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