单位要签保密协议一定要签吗

单位要求签保密协议，应当签署。依据《劳动合同法》等，保密协议具法律效力，违反将承担民事乃至刑事责任。不及时处理可能导致信息泄露，损害公司利益，个人也将面临法律追责。
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单位要签保密协议，应签。操作如下：1. 仔细阅读协议，了解保密内容、期限及义务；2. 确认无不合理条款后签署；3. 如遇争议，先与单位沟通，必要时咨询律师或法律机构；4. 遵守协议，确保不泄露保密信息。
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对单位保密协议，常见处理方式是签署。但应先仔细审阅协议内容，确保自身权益不受侵害。如遇不合理条款，可与单位协商修改或寻求法律意见后决定。