拖欠工资报警有用?

拖欠工资报警无用，应属劳动争议。依据《劳动法》，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，逾期不支付可请求加付赔偿金。长期拖欠会影响员工权益及企业信誉。
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常见处理方式为投诉劳动保障行政部门或申请劳动仲裁。应先尝试投诉，责令支付后仍不支付则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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应方式：1. 向劳动保障行政部门投诉，要求责令支付拖欠工资。2. 若逾期未支付，申请劳动仲裁，并请求加付赔偿金。3. 也可咨询专业律师，通过法律途径追讨拖欠工资。