我在某某的一家公司工作。我周六周日没去上班

周六周日不去上班不算矿工，因为周六周日是休息日。依据《劳动法》规定，劳动者享有休息日。周六周日为国家机关双休日，不上班不属矿工。若被误判为矿工，可能影响工资及工作评价。
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周六周日不上班非矿工。具体操作：1.若领导误解，提供周六周日为休息日的说明，沟通解决。2.若沟通无果，准备身份证、仲裁申请书等材料，周一到周五去仲裁立案庭申请仲裁，先咨询后提交材料。
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周六周日不上班不算矿工，常见处理方式是与领导沟通或申请劳动仲裁。若与领导有误解，可先与领导沟通解释；若沟通无果，可准备材料在周一到周五申请劳动仲裁。